Digitalkompetenz in der IT
Digitale Kompetenz umfasst nicht nur rein technisches Know-how. Es handelt sich auch um die Fähigkeit, die Zusammenhänge der Digitalisierung sowie digitale Medien zu verstehen und diese kritisch zu bewerten. Und auch um die Fähigkeit, digitale Inhalte zu produzieren und für eine Veröffentlichung die passenden Kommunikationskanäle zu verwenden. Zusammenfassend heißt dies also, dass "Digitale Kompetenz" bedeutet, dass du über die Fähigkeiten verfügst, um in einer Gesellschaft zu leben, zu arbeiten und zu lernen, in der digitale Technologien und Medien Verwendung finden.
In dieser Weiterbildung führen wir dich in die allgemeine Nutzung eines Computers und die wichtigsten MS Office-Programme ein. In der Folge lernst du in einem Überblick die Chancen und Risiken, die die Digitalisierung im Privatleben aber auch für Organisationen und Unternehmen bietet, kennen und erhältst einen Überblick über neue Technologien und Methoden, die im Rahmen der Digitalen Transformation Verwendung finden. Im Part "Digital Business Innovation" erfährst du, wie du mit unterschiedlichen Innovationsmethoden neue, digitale Geschäftsmodelle entdecken und entwickeln kannst und lernst, welche Technologien und Methoden für die Umsetzung benutzt werden können.
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen.
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- Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
- Rentenversicherungstragende,
- Europäischer Sozialfonds (ESF)