Führungskompetenzen in Führen von agilen Teams II (Scrum ®️ PSM I und PSM II)
Wir bereiten dich in dieser Weiterbildung auf die Prüfung zum Profssional Scrum®️ Master PSM I vor und ergänzen die gewonnenen Fachkenntnisse um weiteres, fortgeschrittenes, fachliches Wissen zu Scrum®️ - einem Vorgehensmodell des Projekt- und Produktmanagements. Du lernst vertiefend - an unterschiedlichen Szenarien - die inkrementelle und iterative Vorgehensweise des agilen Projektmanagements kennen und wir bereiten dich in dieser Weiterbildung zusätzlich auf die Prüfung zum Professional Scrum®️ Master PSM II bei scrum.org vor.
Ergänzend vermitteln wir dir Fachwissen zur Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und zu den Herausforderungen der sich ständig im Wandel befindlichen Arbeitswelt. Du lernst eine spannende Verknüpfung von Führungswissen mit Techniken der Förderung von Interesse, Motivation und Beteiligung von Mitarbeitern kennen. Um auch bei auch bei großen Herausforderungen körperlich und seelisch langfristig gesund zu bleiben, zeigen wir dir Methoden des Selbstmanagements, der Selbststeuerung und der Selbstfürsorge. Um deine Kommunikationskompetenz zu stärken, vermitteln wir dir Basics zur Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation und gehen hierbei insbesondere auf den Umgang mit Konflikten ein.
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte, die in einem agilen Team die Führungsrolle übernehmen möchten.
Das lernst du bei uns
- Ausgewogenes Führungsmodell
- Gesunde Selbstführung, Inneres Leitbild
- Arbeit 4.0 - Relevanz von gesundheitsförderlicher Führung
- Altersstruktur und Vielfalt-Management
- Wissensmanagement
- Konfliktmanagement
- Förderung von Interesse und Motivation/Förderung von Beteiligung
- Neue Führungs- und Managementmodelle, virtuelle Führung
- Scrum®️ Framework
- Grundlagen im agilen Projektmanagement
- Scrum®️ Fundamente - Grundlagen und Konzepte
- Agile Manifesto
- Scrum®️ Gruppe
- Der Scrum®️ Master
- Scrum®️ Sitzungen
- Scrum®️ Produkte
- Scrum®️ Theorie (Vertiefungskurs)
- Unterschiede PSM II vs. PSM I
- Die Rollen des Scrum®️ Masters
- Manager
- Scrum®️ Events
- Scrum®️ Artefakte
- Planning, Budgeting, Funding
- Monitoring, Controlling
- Kommunikationsgrundlagen
- Feedback als Kommunikationsinstrument
- Gesprächsführung im Unternehmenskontext
- Präsentationen und Präsentationstechniken
- Digitale Präsentation
- Körpersprache und Stimme
- Embodiment
- (Selbst)Management vor, während und nach Präsentationen
- Einführung in Konflikte
- Arten von Konflikten
- Ursachen von Konflikten
- Analyse von Konflikten
- Das offene Gespräch
- Praxisorientierte Lösungsansätze
- Modelle im Konfliktmanagement
- Exkurs: Mobbing und Mobbingprävention
- Definition und Abgrenzung
- Von der Idee zum Projekt
- Ansätze im Projektmanagement
- Projektstart und erste Schritte
- Rollen im Projektmanagement
- Risiken und Chancen
- Phasen und Meilensteine
- Zeit- und Ressourcenplanung
Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch
Das lernst du bei uns
- Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
- Rentenversicherungstragende,
- Europäischer Sozialfonds (ESF)