Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung im Personalwesen (Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit)
Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung im Personalwesen (Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit)
Das betriebliche Sozialwesen umfasst nicht nur Maßnahmen der Gesundheitsförderung, sondern auch das Ziel - neben den sich daraus ergebenden steuerlichen Vergünstigungen - des Erhalts und der Bildung eines bestehenden, ausgewählten Mitarbeiterstammes. Um dies im Unternehmen umsetzen zu können, vermitteln wir dir grundlegendes Wissen über betriebliche Personalarbeit, die Aufgaben im Personalwesen und die Ziele und Leitlinien des betrieblichen Sozialwesens. Dies umfasst einen Überblick über die gesetzlichen, tariflichen und freiwilligen Leistungen, sowie die damit verbundenen Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Du erhältst darüber hinaus weitere Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig erhalten und fördern zu können.
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Sozialwesen oder Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die zusätzliche Fachkenntnisse im betrieblichen Sozialwesen aufbauen möchten.
Das lernst du bei uns
- BGM - Begriffsbestimmung und Rahmenbedingungen
- Unternehmenskultur und gesunde Führung
- BGM-Prozesse
- Analyse-Tools
- Stakeholder und Qualitätsmanagement
- BGF - Begriffsbestimmung und betriebliche Rahmenbedingungen
- Verhaltensprävention und Risikofaktoren
- Gesunde Führung, Unternehmenskultur
- Zeitgemäße HR-Praktiken
- Personalplanung und -bedarfsermittlung
- Personalmarketing
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Einleitung des Arbeitsverhältnisses
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Arbeitsvertragsdetails
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
- Urlaub
- Arbeitsverhältnisabschluss
- Arbeitsrechtliche Kollektivmaßnahmen
- Exkurs: Sozialversicherungsrecht
Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch
Das lernst du bei uns
- Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
- Rentenversicherungstragende,
- Europäischer Sozialfonds (ESF)