academy7 Logo von „academy7“ mit dem Text in Kleinbuchstaben. Das Wort „academy“ ist in dunkelblau gehalten, während die Zahl „7“ orange ist. Die moderne, klare Schriftart unterstreicht ihre AZAV-zertifizierten Weiterbildungsprogramme.
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academy7 Eine Frau mit langen Haaren lächelt strahlend und hält ein Tablet in der Hand, das die Möglichkeiten der AZAV-zertifizierten Weiterbildung zeigt. Sie steht neben einer Betonsäule in einem modernen, gut beleuchteten Büroraum. Sie trägt eine gestreifte Bluse und dunkelgrüne Hosen und ist von verschiedenen Büromöbeln und Dekorationen umgeben.

Head of HR (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Dauer: 40 Wochen (10 Monate)
Nächster Starttermin: 05.12.2024, Donnerstag
Zertifikate:
Zertifikat von karriere tutor
06174 951 30 15
academy7 Eine Frau mit langen Haaren lächelt strahlend und hält ein Tablet in der Hand, das die Möglichkeiten der AZAV-zertifizierten Weiterbildung zeigt. Sie steht neben einer Betonsäule in einem modernen, gut beleuchteten Büroraum. Sie trägt eine gestreifte Bluse und dunkelgrüne Hosen und ist von verschiedenen Büromöbeln und Dekorationen umgeben.
academy7 Eine junge Frau mit langen braunen Haaren und weißem Hemd lächelt, während sie an einem Laptop arbeitet. Sie sitzt an einem Schreibtisch mit einem Bleistifthalter und einer Brille daneben. Im Hintergrund ist ein moderner, minimalistischer Raum mit Regalen zu sehen.
Arbeitslos, arbeitssuchend oder in Kurzarbeit?

Deine Chance: kostenfreie geförderte Weiterbildung! Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernehmen deine Weiterbildungskosten, wenn du arbeitslos bist. Informiere dich jetzt und mache dich fit für deinen nächsten Job.

Head of HR (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Als Personalleiter bist du ein vielseitiger Experte, bist kommunikativ, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude am Umgang mit Menschen. Deine Aufgaben rund um das Personalmanagement beinhalten beispielsweise die Ermittlung des Personalbedarfs, das Recruiting (auch in Social Networks) und die Betreuung des Auswahlprozesses.

Weiterhin gehören die Personaladministration, die Weiterbildung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Personalcontrolling und vieles mehr zu deinem Tätigkeitsfeld. Aufgrund des Mangels an Fachkräften bekommt die Weiterentwicklung des bestehenden Personals eine immer größere Bedeutung und ist ein wichtiges Aufgabengebiet eines Personalleiters. Du bist zudem Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter.

Wir vermitteln dir in dieser Weiterbildung das Fachwissen, das du für deine Tätigkeit als Personalleiter benötigst. Darüber hinaus führen wir dich in das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein und geben dir eine Anleitung zur gesundheitsorientierten Führung von Mitarbeitern. Hier gehen wir speziell auf die durch den digitalen Wandel bedingten Änderungen in der Arbeitswelt ein und du lernst neue Führungs- und Managementmodelle sowie neue Arbeitsformate (VUKA, New Work, Agility) kennen.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalwesen oder dem kaufmännischen Bereich.

Das lernst du bei uns

  • Zeitgemäße HR-Praktiken
  • Personalplanung und -bedarfsermittlung
  • Personalmarketing
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personalführung
  • Personalentwicklung  

  • Personalsachbearbeiter*Übersicht über die verschiedenen Bereiche des Personalwesens
  • Rolle des Personalreferenten im Unternehmenskontext
  • Verkauf von Personaldienstleistungen - Instrumente und Ansätze
  • Von Bedarfsplanung bis Nachfolgeplanung
  • Strategisches Personalrecruiting und Personalmarketing
  • Kompetenz- und Potenzialanalyse
  • Personalverwaltung und administrative Aufgaben  

  • Einleitung des Arbeitsverhältnisses
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Arbeitsvertragsdetails
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
  • Urlaub
  • Arbeitsverhältnisabschluss
  • Arbeitsrechtliche Kollektivmaßnahmen
  • Exkurs: Sozialversicherungsrecht  

  • Berufsbild des Social Media Managers
  • Social Networks und Communities
  • Social Media Strategie
  • Ziele und Zielgruppen von Social Media Marketing
  • Content Strategie
  • Community Management und Krisenmanagement
  • Monitoring und Analytics
  • Social Media Ads  

  • Einführung in Konflikte
  • Arten von Konflikten
  • Ursachen von Konflikten
  • Analyse von Konflikten
  • Das offene Gespräch
  • Praxisorientierte Lösungsansätze
  • Modelle im Konfliktmanagement
  • Exkurs: Mobbing und Mobbingprävention  

  • Definition und Abgrenzung
  • Von der Idee zum Projekt
  • Ansätze im Projektmanagement
  • Projektstart und erste Schritte
  • Rollen im Projektmanagement
  • Risiken und Chancen
  • Phasen und Meilensteine
  • Zeit- und Ressourcenplanung  

  • BGM - Begriffsbestimmung und Rahmenbedingungen
  • Unternehmenskultur und gesunde Führung
  • BGM-Prozesse
  • Analyse-Tools
  • Stakeholder und Qualitätsmanagement
  • BGF - Begriffsbestimmung und betriebliche Rahmenbedingungen
  • Verhaltensprävention und Risikofaktoren
  • Gesunde Führung, Unternehmenskultur  

  • Ausgewogenes Führungsmodell
  • Gesunde Selbstführung, Inneres Leitbild
  • Arbeit 4.0 - Relevanz von gesundheitsförderlicher Führung
  • Altersstruktur und Vielfalt-Management
  • Wissensmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Förderung von Interesse und Motivation/Förderung von Beteiligung
  • Neue Führungs- und Managementmodelle, virtuelle Führung

Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch

Deine Vorteile

100% gefördert

Unsere Weiterbildungen können mit einem AZAV-Bildungsgutschein bis zu 100 % gefördert werden

Hohe Flexibilität

Du kannst all unsere Lehrgänge von zu Haus aus absolvieren, denn unsere Weiterbildungen sind komplett digital

Gezielte Beratung

Wir beraten dich persönlich und individuell und finden gemeinsam mit dir die passende Weiterbildung.

Top-Services

Mit Online-Trainings wie unserem Bewerbungscoaching kannst du noch mehr aus dir herausholen.

Weitere Weiterbildungen

Das lernst du bei uns

Um an den Weiterbildungen von Academy7 teilzunehmen, solltest du einen Computer verwenden, der mindestens Windows 10 oder OS 14.10 unterstützt und über mehr als 4 GB RAM verfügt. Die Teilnahme ist mit einem Desktop-PC, Laptop und für bestimmte Funktionen auch mit einem Tablet oder Smartphone möglich.

Die Weiterbildungen bei Academy7 sind gemäß AZAV zertifiziert. Wenn du die erforderlichen Voraussetzungen für eine Kostenübernahme oder Förderung erfüllst, kann deine Weiterbildung finanziert werden durch:
  • Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
  • Rentenversicherungstragende,
  • Europäischer Sozialfonds (ESF)

Um eine Förderung für deine Weiterbildung zu erhalten, benötigst du einen Berechtigungsnachweis, wie beispielsweise einen Bildungsgutschein. Diesen kannst du von Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten. Zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. In einem umfassenden Beratungsgespräch können wir ein individuelles Angebot für deine Weiterbildungspläne erstellen. Dies unterstützt dich auch optimal bei der Vorbereitung auf Gespräche mit deiner Beraterin oder deinem Berater bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Am Ende jeder abgeschlossenen Weiterbildung erhältst du ein Zertifikat – entweder von uns oder von einem unserer Kooperationsbeteiligten, wie zum Beispiel AXELOS für Bereiche wie ITIL®, PRINCE2® und PRINCE2 Agile®. Dieses Zertifikat dient als Beleg deiner fachlichen Qualifikationen und zeigt auch persönliche Kompetenzen wie Durchhaltevermögen und Engagement auf – Eigenschaften, die Arbeitgebende besonders schätzen.

Die jeweilige Länge einer Weiterbildung variiert je nach Wahl. Einige Weiterbildungen können bereits in etwa 4 Wochen abgeschlossen sein, während andere mehrere Monate in Anspruch nehmen können.

Unsere Weiterbildungen sind vollständig digital, sodass du bequem von zu Hause aus teilnehmen kannst. Alles, was du benötigst, ist ein Computer und eine Internetverbindung.

Das sagen unsere Absolventinnen und Absolventen

academy7 Eine Frau mittleren Alters mit blondem Haar lächelt warm in die Kamera. Sie trägt ein helles Oberteil und befindet sich in einem hell erleuchteten Innenraum. Der leicht unscharfe Hintergrund sorgt für eine sanfte, einladende Atmosphäre – perfekt für die Diskussion von Themen wie Online-Weiterbildung oder Kursnet-Bildungsangebote.

Alexandra E.

„Durch das Bewerbercoaching fand ich nach meiner Weiterbildung rasch eine Anstellung. Wirklich klasse! Man wird hier von Beginn bis zum Abschluss umfassend unterstützt.“
academy7 Ein Mann mit kurzen dunklen Haaren, Bart und runder Brille lächelt sanft. Er trägt ein grünes Hemd und hat seine Hand unter seinem Kinn. Der Hintergrund ist dunkel und verschwommen und hebt sein Gesicht hervor. Wahrscheinlich denkt er über die Vorteile der Online-Weiterbildung nach oder erkundet die Kursnet-Bildungsangebote.

Daniel M.

„Das Lernen von zu Hause aus ist fantastisch! Ich bin begeistert, wie viel ich aufnehmen und mich selbst motivieren kann. Die Dozentin präsentiert ihr Wissen auf eine fesselnde und authentische Weise.“
academy7 Eine Person mit lockigem braunem Haar, heller Haut und braunen Augen lächelt sanft in die Kamera. Sie stützt ihr Gesicht auf eine Hand und hinter ihr ist ein weicher Hintergrund zu sehen, der möglicherweise über eine Möglichkeit einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung nachdenkt.

Sandra K.

„Es ist großartig zu sehen, dass Bildung nun praxisnah vermittelt wird! Ich bin völlig zuversichtlich, direkt ins Berufsleben einzusteigen.“
academy7 Ein kahlköpfiger Mann mit Vollbart und Schnurrbart lächelt in die Kamera. Er trägt eine Lederjacke über einem Jeanshemd. Der Hintergrund ist leicht unscharf und zeigt verschiedene Farben und Formen, die an eine AZAV-zertifizierte Weiterbildungskulisse erinnern.

Stefan H.

„In den Tutorien beantworten die Dozenten alle Fragen, die beim selbstständigen Lernen entstehen.“

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