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Kontakt
academy7 Drei Kollegen unterhalten sich in einer modernen Büroumgebung und schauen gemeinsam auf ein Tablet, einer hält eine Kaffeetasse.

Personalmanagement Spezialist (m/w/d)

Dauer: 30 Wochen (8 Monate)
Nächster Starttermin: 16.02.2026, Montag
Zertifikate:
Zertifikat von karriere tutor
06174 951 30 15
academy7 Drei Kollegen unterhalten sich in einer modernen Büroumgebung und schauen gemeinsam auf ein Tablet, einer hält eine Kaffeetasse.
academy7 Eine lächelnde Frau in einem weißen Hemd sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop, einem Stifthalter und einer Brille.

Personalmanagement Spezialist (m/w/d)

Schwerpunkt der Arbeit eines HR Managers ist die operative Personalbetreuung. Er ist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen. Zu seinen Aufgaben gehört weiterhin die personelle Planung unter Berücksichtigung der tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen. Er hat die Verantwortung für die Berufsausbildung im Unternehmen, er koordiniert die Personalbeschaffung und -auswahl und führt sie auch durch. Dafür arbeitet er im Personalmarketing und Employer Branding mit und koordiniert Onboarding-Prozesse. Weiterhin unterstützt ein HR Manager beim Personalcontrolling und arbeitet in größeren Unternehmen bei all dem eng mit dem Betriebsrat zusammen. Inhalt dieser Weiterbildung ist das Fachwissen eines Personalreferenten unterstützt von weiterem Wissen im Arbeitsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Abgerundet wird die Weiterbildung mit Know-how im Projektmanagement, Konfliktmanagement, in der Gesprächsführung, Kommunikation sowie in Präsentationstechniken.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalbereich.

Arbeitslos, arbeitssuchend oder in Kurzarbeit?

Deine Chance: kostenfreie geförderte Weiterbildung! Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernehmen deine Weiterbildungskosten, wenn du arbeitslos bist. Informiere dich jetzt und mache dich fit für deinen nächsten Job.

Das lernst du bei uns

  • Zeitgemäße HR-Praktiken
  • Personalplanung und -bedarfsermittlung
  • Personalmarketing
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personalführung
  • Personalentwicklung

  • Personalsachbearbeiter
  • Übersicht über die verschiedenen Bereiche des Personalwesens
  • Rolle des Personalreferenten im Unternehmenskontext
  • Verkauf von Personaldienstleistungen - Instrumente und Ansätze
  • Von Bedarfsplanung bis Nachfolgeplanung
  • Strategisches Personalrecruiting und Personalmarketing
  • Kompetenz- und Potenzialanalyse
  • Personalverwaltung und administrative Aufgaben

  • Grundlagen des Wiedereingliederungsmanagements
  • Zusammenhang mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Rechtsvorschriften
  • Ausfallzeiten gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz aufgrund von Krankheit
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund von Krankheit
  • Vereinbarungen auf Betriebs- und Unternehmensebene
  • Datenschutzaspekte im Rahmen des BEM
  • Maßnahmen zur Datensicherung und potenzielle Gefahren

  • Einleitung des Arbeitsverhältnisses
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Arbeitsvertragsdetails
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
  • Urlaub
  • Arbeitsverhältnisabschluss
  • Arbeitsrechtliche Kollektivmaßnahmen
  • Exkurs: Sozialversicherungsrecht

  • Definition und Abgrenzung
  • Von der Idee zum Projekt
  • Ansätze im Projektmanagement
  • Projektstart und erste Schritte
  • Rollen im Projektmanagement
  • Risiken und Chancen
  • Phasen und Meilensteine
  • Zeit- und Ressourcenplanung

  • Kommunikationsgrundlagen
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gesprächsführung im Unternehmenskontext
  • Präsentationen und Präsentationstechniken
  • Digitale Präsentation
  • Körpersprache und Stimme
  • Embodiment
  • (Selbst)Management vor, während und nach Präsentationen

  • Einführung in Konflikte
  • Arten von Konflikten
  • Ursachen von Konflikten
  • Analyse von Konflikten
  • Das offene Gespräch
  • Praxisorientierte Lösungsansätze
  • Modelle im Konfliktmanagement
  • Exkurs: Mobbing und Mobbingprävention

  • Entgeltabrechnung
  • Grundlagen der Sozialversicherung
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Arbeiten am Monats- und Jahresende
  • Bruttoabrechnung
  • Zeitermittlung
  • Mehrfachbeschäftigung
  • GmbH-Geschäftsführer, Familienangehörige

Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch

Deine Vorteile

academy7 Illustration einer Frau, die neben einem großen Geschenkkarton mit einer großen roten Schleife und gelben Punkten steht.

100% gefördert

Unsere Weiterbildungen können mit einem AZAV-Bildungsgutschein bis zu 100 % gefördert werden

academy7 Illustration einer Person, die an einem Schreibtisch mit einem Computer und Büchern sitzt und einen Arm hebt.

Hohe Flexibilität

Du kannst all unsere Lehrgänge von zu Haus aus absolvieren, denn unsere Weiterbildungen sind komplett digital

academy7 Illustration einer Person, die ein Briefumschlagsymbol auf einem großen Smartphone-Bildschirm auswählt.

Gezielte Beratung

Wir beraten dich persönlich und individuell und finden gemeinsam mit dir die passende Weiterbildung.

academy7 Illustration eines Computerbildschirms, auf dem ein Videogespräch mit drei Personen in getrennten Fenstern angezeigt wird.

Top-Services

Mit Online-Trainings wie unserem Bewerbungscoaching kannst du noch mehr aus dir herausholen.

Weitere Weiterbildungen

FAQ

Um an den Weiterbildungen von Academy7 teilzunehmen, solltest du einen Computer verwenden, der mindestens Windows 10 oder OS 14.10 unterstützt und über mehr als 4 GB RAM verfügt. Die Teilnahme ist mit einem Desktop-PC, Laptop und für bestimmte Funktionen auch mit einem Tablet oder Smartphone möglich.

Die Weiterbildungen bei Academy7 sind gemäß AZAV zertifiziert. Wenn du die erforderlichen Voraussetzungen für eine Kostenübernahme oder Förderung erfüllst, kann deine Weiterbildung finanziert werden durch:
  • Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
  • Rentenversicherungstragende,
  • Europäischer Sozialfonds (ESF)

Um eine Förderung für deine Weiterbildung zu erhalten, benötigst du einen Berechtigungsnachweis, wie beispielsweise einen Bildungsgutschein. Diesen kannst du von Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten. Zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. In einem umfassenden Beratungsgespräch können wir ein individuelles Angebot für deine Weiterbildungspläne erstellen. Dies unterstützt dich auch optimal bei der Vorbereitung auf Gespräche mit deiner Beraterin oder deinem Berater bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Am Ende jeder abgeschlossenen Weiterbildung erhältst du ein Zertifikat – entweder von uns oder von einem unserer Kooperationsbeteiligten, wie zum Beispiel AXELOS für Bereiche wie ITIL®, PRINCE2® und PRINCE2 Agile®. Dieses Zertifikat dient als Beleg deiner fachlichen Qualifikationen und zeigt auch persönliche Kompetenzen wie Durchhaltevermögen und Engagement auf – Eigenschaften, die Arbeitgebende besonders schätzen.

Die jeweilige Länge einer Weiterbildung variiert je nach Wahl. Einige Weiterbildungen können bereits in etwa 4 Wochen abgeschlossen sein, während andere mehrere Monate in Anspruch nehmen können.

Unsere Weiterbildungen sind vollständig digital, sodass du bequem von zu Hause aus teilnehmen kannst. Alles, was du benötigst, ist ein Computer und eine Internetverbindung.

Das sagen unsere Absolventinnen und Absolventen

academy7 Eine Frau mit blondem Haar lächelt in einem sanft beleuchteten Innenraum freundlich in die Kamera.

Alexandra E.

„Durch das Bewerbercoaching fand ich nach meiner Weiterbildung rasch eine Anstellung. Wirklich klasse! Man wird hier von Beginn bis zum Abschluss umfassend unterstützt.“
academy7 Ein lächelnder, bärtiger Mann mit Brille und olivfarbenem Hemd posiert mit der Hand am Kinn vor einem dunklen Hintergrund.

Daniel M.

„Das Lernen von zu Hause aus ist fantastisch! Ich bin begeistert, wie viel ich aufnehmen und mich selbst motivieren kann. Die Dozentin präsentiert ihr Wissen auf eine fesselnde und authentische Weise.“
academy7 Frau mit lockigem braunem Haar, lächelnd, den Kopf auf die Hand gestützt, direkt in die Kamera blickend.

Sandra K.

„Es ist großartig zu sehen, dass Bildung nun praxisnah vermittelt wird! Ich bin völlig zuversichtlich, direkt ins Berufsleben einzusteigen.“
academy7 Glatzköpfiger Mann mit Bart, lächelnd, in schwarzer Lederjacke vor einem bunten, unscharfen Hintergrund.

Stefan H.

„In den Tutorien beantworten die Dozenten alle Fragen, die beim selbstständigen Lernen entstehen.“
academy7 Illustration einer Person, die neben einem großen Smartphone mit gelbem Bildschirm steht.

Du bist arbeitslos, in Kurzarbeit oder kurz vor einer Kündigung? Dann rufe uns direkt an!

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