Projektmanagement für (angehende) Führungskräfte nach IPMA®️ Level D
Diese Weiterbildung eignet sich für (angehende) Führungskräfte, die ihr Projektmanagement-Wissen vertiefen und Methoden sicher anwenden können wollen. Das Projektmanagement nach IPMA®️ stellt den Menschen und seine Kompetenzen in den Mittelpunkt. Es besteht aus drei Kompetenzbereichen: Perspektive (Kontext-Kompetenzen), People (persönliche und soziale Kompetenzen) und Practice (methodische und technische Kompetenzen). Dazu gehören eine Vielzahl von Kompetenzelementen, mit denen du einerseits Projekte organisieren, planen und steuern kannst und andererseits deine fachlichen und sozialen Kompetenzen stärken kannst. Weiterhin vermitteln wir dir Skills zur Personalführung und zeigen dir moderne Führungsansätze, Führungsstile und Führungsinstrumente um dein Unternehmen voranzubringen.
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungkräfte aus allen Bereichen, die zusätzliche Fachkenntnisse im Projektmanagement nach IPMA®️ Level D und Führungskompetenzen aufbauen möchten.
Das lernst du bei uns
- Soziologische und psychosoziologische Annahmen
- Führung und Unternehmenserfolg
- Führungsmodelle und -theorien
- Charismatische Führung
- Transformationelle Führung
- Agile und authentische Führung
- Führungsinstrumente
- Performancemanagement
- Einführung in IPMA®️
- Erstellung des Level D Reports
- Perspective (Kontext-Kompetenzen)
- Vision, Mission und Strategie im Projektmanagement
- People (Persönliche und soziale Kompetenzen)
- Führungsstile, -rollen und -konzepte im Projekt
- Practice (Methodische und technische Kompetenzen)
- Kosten- und Finanzplanung im Projekt, Vorgehensweise
Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch
Das lernst du bei uns
- Agentur für Arbeit (nach SGB III) oder Jobcenter (nach SGB II),
- Rentenversicherungstragende,
- Europäischer Sozialfonds (ESF)